四川黃金股份有限公司梭羅溝金礦項目部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和習近平總書記關于自然資源工作的重要論述精神，強根鑄魂，以“雪域高原紅”黨建品牌創(chuàng)建為契機，以“四項融合”（黨建與業(yè)務工作、隊伍建設、創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)文化建設）為戰(zhàn)略支點；以“六維驅(qū)動”（“紅思想”領航、“紅紐帶”聚力、“紅引擎”驅(qū)動、“紅堡壘”建設、“紅標桿”示范、“紅血脈”賡續(xù)）為實踐路徑，構建“四融六驅(qū)”黨建工作體系，將黨建“紅”的鮮明底色和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁動能。
一、“紅思想”領航，筑牢理想信念根基
以集團“能力提升年”為契機，將“紅思想”與黨支部規(guī)范化建設深度融合。一是構建“三維融合”學習機制。創(chuàng)新學習方法，在“個人領學、集體研討”基礎上融入主題演講、知識競賽等多種方式，真正實現(xiàn)理論學習從“入腦”到“入心”。二是完善“三環(huán)緊扣”整改鏈條。組織生活會堅持“會前聚焦問題精準把脈、會中直面問題深挖根源、會后緊盯問題閉環(huán)整改”，形成“查擺-整改-驗收”的完整閉環(huán)。三是健全“三級貫通”談心網(wǎng)絡。建立健全談心談話機制，推行“五必談”工作做法：崗位變動必談、思想波動必談、家庭變故必談、工作失誤必談、受到獎懲必談，真正實現(xiàn)黨內(nèi)提醒常態(tài)化、全覆蓋。
梭羅溝金礦黨支部“雪域高原紅”黨建品牌標識
二、“紅紐帶”聚力，強化人才隊伍牽引
多措并舉推進組織建設和人才培育深度融合，實現(xiàn)了黨建工作與隊伍建設同頻共振、互促共進。一是堅持用好用活“傳幫帶”機制。搭建“技術大比武”、成立“青年突擊隊”等成長階梯。由青年骨干組成的雪域川金青年突擊隊，著力發(fā)揮示范引領作用，活躍在綜合管理、地質(zhì)采礦、安全生產(chǎn)、選礦技術等礦山命脈崗位。二是充分發(fā)揮“黨員先鋒崗”帶頭作用。在采礦廠、選礦廠、尾礦庫等關鍵崗位亮明黨員身份，鼓勵黨員在工作中發(fā)揮帶頭作用，在黨員先鋒的示范引領下，“90后”技術能手操控著智能采礦設備穿梭于地下百米巷道，“00后”新銳在選廠技改現(xiàn)場攻克工藝難題。
支部集中學習習近平總書記給山東省地礦局第六地質(zhì)大隊的重要回信精神
三、“紅引擎”驅(qū)動，助力生產(chǎn)經(jīng)營高效
梭羅溝金礦黨支部堅持“強黨建就是強發(fā)展，黨建強業(yè)務才能強”, 實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營高度融合。一是“紅引擎”驅(qū)動重點項目攻堅克難。黨員技術骨干牽頭攻堅，針對礦石品位波動難題，實現(xiàn)金金屬回收率提升至92.6%。與中國地科院礦產(chǎn)資源研究所共同成立的“科研基地”及自然資源部難選冶金礦野外科學觀測研究站，加強低品位、難處理資源利用研究，有效提高了礦山的開采效率。二是“紅引擎”驅(qū)動科技支撐創(chuàng)新發(fā)展。將黨建工作與創(chuàng)新發(fā)展深度融合，大力投入智能化設備應用，引入5G、大數(shù)據(jù)等技術，吹響了向智慧礦山進軍的號角。
高原探礦者工作之余義務巡山
四、“紅堡壘”建設，捍衛(wèi)綠色安全紅線
樹牢“綠水青山就是金山銀山”核心理念，加大生態(tài)保護力度，強化技術攻堅，實現(xiàn)綠色礦山轉(zhuǎn)型建設。一是以“黨建紅”引領“生態(tài)綠”。通過“三會一課+生態(tài)安全”，組織黨員職工系統(tǒng)研讀環(huán)保法律法規(guī)、綠色礦山建設標準及安全生產(chǎn)規(guī)范，讓綠色發(fā)展理念入腦入心。二是用“鐵紀律”守護“安全線”。在安全生產(chǎn)領域，黨員牽頭成立先鋒隊，定期對礦山進行安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并整治潛在的安全風險。三是加快綠色發(fā)展，守護綠水青山。累計投入資金2億余元，專項用于綠色礦山建設，植被恢復面積超70余公頃，實現(xiàn)礦區(qū)生態(tài)全方位提升。
礦業(yè)開發(fā)者頂著風雪工作
五、“紅標桿”示范，架起黨群連心橋梁
始終牢記“開發(fā)一方資源、造福一方百姓”的初心使命，自覺擔當社會責任，將企業(yè)發(fā)展融入地方發(fā)展大局，以黨建為引領搭建企地暖心“連心橋”。一是多渠道融入民生關懷。定期慰問周邊牧民，為周邊牧民提供醫(yī)療便利，投入人力、物力為周邊牧場完善電力供應、網(wǎng)絡覆蓋、開展道路修繕工程，切實破解了周邊交通閉塞、通信不暢等民生痛點。二是強保障破解森林防火難題。在礦區(qū)周邊增設消防水罐，建設森林防火蓄水池，組建義務巡護工作隊伍，助力當?shù)厣址阑鸸ぷ?，筑牢高原生態(tài)安全屏障。三是大力度拓寬就業(yè)空間。堅持就業(yè)惠民理念，優(yōu)先錄用周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民，累計直接提供就業(yè)崗位超過2000個，帶動上下游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造就業(yè)崗位超過1萬個，就地采購生產(chǎn)生活基礎用品，讓廣大群眾共享企業(yè)發(fā)展成果。
六、“紅血脈”賡續(xù)，傳承礦山紅色基因
紅色是國有企業(yè)最鮮明的底色，必須堅持用紅色基因涵養(yǎng)特色文化建設，不斷賡續(xù)紅色血脈，確保國有企業(yè)不變質(zhì)、不變色、不變味。一是“紅”為底色講好梭羅溝礦山故事。傳承三代地質(zhì)人二十余載艱難驗證，風餐露宿、人走馬背、臥冰嘗雪的“地質(zhì)報國”傳統(tǒng)，涌現(xiàn)以全國地勘行業(yè)首屆最美地質(zhì)隊員徐志明為代表的一批先進個人。二是薪火工程發(fā)揮紅色基因浸潤作用。通過建設“礦山記憶館”、邀請老黨員和工匠勞模擔任“精神導師”等方式，以“薪火工程”為載體讓黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風在高原礦山煥發(fā)新時代光芒。三是展示形象提升宣傳引導成效。梭羅溝金礦黨支部正探索利用集團形象IP，設計打造黨建特色數(shù)字IP，通過具象化、情感化的形象設計，將“三光榮四特別”地質(zhì)精神轉(zhuǎn)化為可感知、可交互的數(shù)字語言。
站在新的歷史起點上，以梭羅溝金礦為代表的四川黃金人正以“四融六驅(qū)”黨建體系為抓手，以“雪域高原紅”黨建品牌為載體，以智慧礦山建設為突破口，推動改革轉(zhuǎn)型升級，向著成為“中國西部一流礦業(yè)龍頭企業(yè)”的目標闊步前行。